MILENA  ALBIEZ

Supervision, Coaching und Organisationsberatung, DGSv*

Design, visuelle Konzeption und kreative Lösungsstrategien

 

Supervision, Coaching und Design sind für mich 3 Felder, die ein ganzheitlicher, vermittelnder und lösungsorientierter Ansatz eint. Als Supervisorin und Designerin kann ich neue Ansätze, Kreativ-Strategien und Blickrichtungen auf Problemstellungen und Arbeitsprozesse anbieten.

 

Mit meiner offenen Herangehensweise gebe ich anderen Unterstützung, ihre Potentiale zu stärken und zum Ausdruck kommen zu lassen. Methodische Flexibilität, Diskretion und die Berücksichtigung jedes einzelnen Falles sind Grundlagen meiner Arbeit.

„Kreativität und neue Ideen brauchen manchmal einfach eine gute Frage, um sich entwickeln zu können.“

Qualifikationen und Erfahrungen

  • Visuelle Kommunikation (M.A.), Schwerpunkt Editorial- und Grafik Design und Neue Medien, Kunsthochschule Kassel, mein Portfolio

  • Mehrdimensionale Organisationsberatung (M.A.), berufsbegleitendes Studium an der Universität Kassel, seit 2016

  • Supervision und Coaching i.A.

  • Künstlerische Mitarbeiterin an der Kunsthochschule Kassel

  • Selbstständige Gestalterin und Arbeit in (internationalen) Kreativ-Agenturen

  • Interkulturelle Erfahrung, Ehrenamtliche Arbeit in NGOs

  • Mitglied der DGSv, Netzwerk Karriere-Mentoring DIVERS Universität Kassel

  • Kreativworkshops, Ausstellungskonzeption und Lehrtätigkeit an der Kunsthochschule Kassel

ANGEBOT

 

Gemeinsam mit Ihnen möchte ich Ideen, Bedürfnisse und Konzepte erkennen, formulieren, visualisieren und diese umsetzen. Dinge auf den Punkt zu bringen, Perspektiven zu wechseln und Zeit für Selbstreflexion sind mir dabei ein wichtiges Anliegen.

  • Supervision

    Einzelsupervision

    • In der prozessorientierten Einzelsupervision steht die Supervisandin oder der Supervisand im Mittelpunkt. Schwerpunkt ist die Entwicklung der beruflichen Identität im Rahmen der konkreten beruflichen Rolle. Dabei liegt der Fokus auf der Gestaltung ihrer beruflichen Rolle im Spannungsfeld zwischen den eigenen Bedürfnissen und der Institution, in der Sie tätig sind.


      Teamsupervision

    • In der Teamsupervision arbeite ich prozessorientiert mit Teams oder Arbeitsgruppen aus einer Institution z.B. an Fragen und Gestaltung ihrer Klientenkontakte und/oder an der Dynamik der Kollegenbeziehungen. In dieser Arbeitsform gewinnen Fragen über Konzept, Zielsetzung, Struktur der Institution und von Autorität sowie mögliche Probleme bei Kooperationen eine besondere Bedeutung, derer es Entschlüsselung und Klärung bedarf.


      Gruppensupervision

    • Hier arbeite ich mit TeilnehmerInnen aus ähnlichen oder unterschiedlichen Arbeitsfeldern, die sich in einer Gruppe zusammenfinden. Inhalt sind die mitgebrachten Fragestellungen und konkreten Erfahrungen des beruflichen Alltags. Im Unterschied zur Einzelsupervision bietet die Gruppensupervision Gelegenheit, die in der Gruppe wirksame Dynamik für den Lernprozess und die Betrachtung bzw. das Verstehen beruflicher Interaktionen nutzbar zu machen.

      Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf

  • Coaching

    Einzelcoaching

    • Im zielorientierten Coaching unterstütze ich Personen in Fragen der Work-Life-Balance, Leitungs- und Führungsaufgaben, Existenzgründung und Neuorientierung, Klärung der beruflichen und persönlichen Ziele. Ich begleite Sie dabei, Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln, die authentisch sind - und die Sie tatsächlich umsetzen können. Coaching dient der individuellen Stärkung in herausfordernden beruflichen Entscheidungen.

      Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf

  • Design

    Design, Konzeption und Beratung

    • Design und Gestaltung bedeutet für mich offener Umgang mit den eigenen Grenzen. Hier biete ich Unterstützung bei der Ideenfindung, die konkrete Umsetzung ihrer Anfrage (Corporate Identity, Plakatgestaltung etc.) oder Kreativ-Workshops an.
      Mein Portfolio

      Manchmal braucht es nur einen neutralen Blick von außen, um Problemstellungen besprechbar zu machen.

      Ich arbeite projektorientiert mit kompetenten GestalterInnen, FotografInnen oder ProgrammiererInnen zusammen, bin offen für Kooperationen und vermittle Kontakte. 

      Wie können Sie die visuelle Kommunikation Ihres Unternehmens verbessern?
      Wie können Sie Ihr Innovationspotential erhöhen?
      Wie fördern Sie ein kreatives Betriebsklima?

      Gerade für Menschen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft enthält der Arbeitsalltag oft Frustrationsmomente, die die eigene Kreativität und den Spaß an der Arbeit beeinträchtigen. Auch Start-Ups, Kollektive oder adaptive Büros, verändern mit der Zeit ihre Strukturen und Verantwortungsbereiche. Hier kann ich Supervision,       Coaching oder Organisationsberatung speziell für den kreativen Arbeitsbereich anbieten.

      Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf

ÜBER MICH

 

„Mit Milena Albiez zu arbeiten ist wie eine fantastische, inspirierende Reise. Mit unbeschreiblichem Feingefühl, einem großen Gespür für Besonderheiten und herausragender Kreativität geleitet sie ihr Gegenüber zu einem ganz wunderbaren Ergebnis.“

 

Katharina Küllmer

Betriebswirtin, Foodfotografin, Rezeptentwicklerin und Foodstylistin

 

 

„Die Arbeit mit Milena Albiez würde ich als durchweg positiv beschreiben. Sie konnte sich innerhalb kürzester Zeit in mein Projekt hineindenken und zu unterschiedlichen Problemen und Fragen Lösungsansätze anbieten.“

 

Holger Jenss

Researcher, Fotograf und Medienkünstler

 

 

 

 

„In meiner Krisensituation hat Frau Albiez durch ihre sensible Art dazu beizutragen, diese Zeit für mich erträglicher zu manchen.“

 

Christina Möller

Soziologin und Lehrerin für Deutsch als Fremdsprache

 

 

 

„One of Milenas best abilities is to help people giving their best and lead teams to find unique solutions in each project. She had years of experience living and working in South America, which made her really prepared to deal with cultural differences and diverse personalities.“

 

Bruna de Freitas Castro

Texterin und Bloggerin, Projektmanagerin

 

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